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运城学院2019年硕士研究生招聘公告

日期2019-05-22 14:47:38  作者   访问量  字体  --> 打印

为进一步加?#35838;?#26657;人才?#28216;?#24314;设吸引一批急需紧缺专业的硕士研究生充实到教师和管理服务?#28216;?#20013;有效改善我校各类?#28216;?#23398;历层次和学?#21040;?#26500;不断提高教师?#28216;?#21644;管理服务?#28216;?#30340;整体素质参照事业单位人事管理条例国务院令第652号和关于进一步改进?#22270;?#24378;事业单位公开招聘工作的意见晋人社厅发201735号精神及事业单位人员招聘相关规定现就我校2019年硕士研究生招聘公告如下

一招聘原则

1坚持德才兼备的原则

2坚持公开平等竞争择优的原则

3坚持按需设岗按岗招聘的原则

二招聘对象及条件

一招聘对象

1.具有全日制硕士研究生学历学位的人员

1国内学历学位毕业于具有博士学位授予权院校的学术型硕士研究生?#19994;?#19968;学历取得院校必须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校不包括独立学院和民办?#31350;?#38498;校

2国境外学历学位毕业院校为世界排名前400名的院校以英国泰晤士报发布的最?#29575;?#30028;大学排名为准第一学历取得院校为国境外的毕业院校应为世界排名前400的院校以英国泰晤士报发布的最?#29575;?#30028;大学排名为准硕士研究生?#31350;?#23398;历学位均需经教育部留学服务中心对国境外学历学位的?#29616;?#31532;一学历毕业于国内院校的院校必须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校不包括独立学院和民办?#31350;?#38498;校

毕业于2017年教育部财政部国家发展改革委联合发布关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知公布的一流高校及一流学科以下简称双一流?#20445;?#21644;世界排名前200名院校以英国泰晤士报发布的最?#29575;?#30028;大学排名为准的硕士研究生优先考核聘用

2.具有行业企业背景的双师型教师

硕士研究生学历且具有副高级及以?#29616;?#31216;,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业五年及以上行业企业生产建设服务管理等一线工作经历能指导本专业理论教学和?#23548;?#25945;学的双师型教师

二招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.硕士研究生年龄一般?#24576;?#36807;30周岁198811日?#38498;?#20986;生具有行业企业背景的双师型教师可放宽至40周岁197811日?#38498;?#20986;生

3.遵纪守法品行端正具有良好的职业道德热爱教育事业有良好的团队合作精神?#22836;?#29486;精神

4.?#35270;?#23703;位要求的身体条件

5.具备岗位所需要的学历学位专?#23548;?#20854;他相关条件要求

6.应聘思想政治理论课教师专职辅导员和专职组织员岗位的须为中共党员?#21028;?#30340;可为中共预备党员

三招聘计划及聘用方式

招聘计划73名具体计划见附件

聘用方式为人事代理聘用

四招聘程序

一报名

1.报名时间201952790053024:00

2.报名方式?#21644;?#19978;报名每人限报一个岗位

3.报名网址http://202.97.153.186:8082

4.报名联系方式0359-2090084 

联系人?#21644;?#32769;师 司老师

5.报名时须?#24613;?#30340;材料

1本?#30805;?#20195;身份证原件硕士?#31350;ƣ?#23398;历及学位证书原件学信网打印教育部学历证书电子注册备?#21103;P?#26410;领取毕业证学位证的2019年应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位所学专业证明学信网打印教育部学籍在线验证报告

2具有国境外学历学位人员应提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位?#29616;?#20070;原件

3一寸近期同底版免冠彩色照片

4应聘具有行业企业背景的双师型教师岗位人员需提供具有与本专业相关的执业职业资格证书职称资格证书及五年及以上企业生产建设服务管理等一线工作经历证明材料

5应聘思想政治理论课教师专职辅导员和专职组织员岗位的需提供本人所在党组织开具的党员证明材料

应聘者按以上材料顺序在规定时间内通过报名系统上传材料材料不齐全者不予受理报名事宜

二资格审查

学校成立资格审查组负责资格审查工作审查内容包括应聘人员的年龄专业学历学位工作经历等要素

取得国境外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘专业要求由校公开招聘工作组组织专家研究认定

证件证明不全或所提供的证件证明与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的取消该应聘人员应聘资格

资格审查结果在校园网公示

三招聘考核

1.双一流和世界排名前200名高校的毕业生双师型教师先期进行考核此类人员不参加?#36866;ԣ?#30452;接进入面试环节面试主要考察应聘人员的专业能力和综合素质采取?#37096;Ρ?#31572;辩?#23548;?#25805;作等方式进?#23567;?SPAN lang=EN-US>

对面?#38498;?#26684;符合招聘条件的人员予以优先聘用校公开招聘工作领导组根据岗位聘用情况及时调整招聘专业?#22270;?#21010;数并上网发布补充公告

2.根据补充公告公布的招聘专业?#22270;?#21010;数组织已报名的非双一流?#22836;?#19990;界排名前200所高校的毕业生进行考核

考核分?#36866;院?#38754;试

?#36866;?SPAN lang=EN-US>

由公共基础知识和专业基础知识两部分构成按百分制计分其中公共基础知识部分占30%内容为时事政治教育学英语教育心理学和教育法规等相关知识专业基础知识部分占70%内容为人文社科类文?#20998;?#35782;理工科类高等数学?#36866;?#20869;容不指定参?#21152;?#20070;

?#36866;?#26102;间3小时?#36866;?#20026;闭卷?#38382;?SPAN lang=EN-US>

领取准考证时间?#36866;?#20855;体日期及地点见校园网公告

?#36866;ԡ?#38405;卷全程监控

面试

由学校根据招聘岗位的学科专业分?#25216;?#20154;数设立面试考场将应聘人员?#36866;?#25104;绩按分数由高到?#22242;判}?#25353;照拟招聘专?#23548;?#21010;人数与进入面试人数13的比例?#33539;?#38754;试人选达不到1:3比例的岗位报校公开招聘工作领导组研究批准后方可进入面试

面试主要考察应聘人员的专业能力和综合素质采取?#37096;Ρ?#31572;辩?#23548;?#25805;作等方式进?#26657;?#19987;职辅导员和专职组织员增加基本素质和能力测试

面试采取百分制计分

面?#22253;才?#35265;校园网公告

综合成绩

综合成绩=?#36866;?#25104;绩60%+面试成绩40%

根据综合成绩由高到低?#33539;?#20844;示人员综合成绩排名于面试结束当天在校园网站公示

四体检与考察

参加体检和考察的应聘人员依据综合成绩排名按11的比例?#33539;?SPAN lang=EN-US>

体检

由学校统一组织人员到具有体检?#25163;?#30340;县级以上综合性医院进行体检体检按照山西省申请教师资格人员体检标?#25216;?#21150;法修订?#20998;[小?#20307;检不合格需要复检的须经学校同意在具有体检?#25163;?#30340;同一级别或上一级别的另一家医院复检复检仍然不合格者取消其?#21152;?#36164;格空缺岗位不再进行递补对不按时参加体检者视同放弃资格

考察

考察内容主要包括应聘者的政治思想道德?#20998;省?#36981;纪守法?#26376;?#24847;识能力素质工作态?#21462;?#23398;习及工作表现以及需要回避的情况等并对应聘者提供报考信息的真实?#38498;?#26723;案进行复审应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况平时思想政治表现等原则上以学校毕?#23548;?#23450;等证明材料为准已就业的毕业生可由单?#24576;?#20855;应聘者的思想政治表现业务能力工作?#23548;?#31561;材料未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区村委会出具其遵纪守法思想政治表现等证明材料对证明材料有疑义的招聘工作组可以通过电话回访函件征询或派人到应聘者所在毕业院校派出所社区村委会进行实地调查在考察环节因个人主动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺不再递补

体检考察不合格的不得聘用

五公示与聘用

根据?#36866;ԡ?#38754;试体检考察结果?#33539;?#30340;拟聘人员经学校公开招聘工作领导组研究通过后在校园网公示7个工作日

拟聘人员在公示期间若有举报并查证核实者取消?#21152;?#36164;格被?#21152;?#20154;员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者?#28216;?#25918;弃聘用资格

六办理聘用手续

公示期满后由人事部门按程序办理聘用手续签订聘用合同拟聘人员如有违法违纪材料不齐提供虚假信息等情况取消其聘用资格如有主动放弃应聘资格的或在办理聘用手续过程中由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的学校?#24576;?#25285;任何责任因上述原因出现岗位空缺时不再递补其他应聘人员

2019年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历学位及相应的证书(截止时间为201981日以证书落款时间为准)若未能取得学历学位及相应的资格证书或审验不通过的取消聘用资格

五纪律与监督

1.严格落实公开制度构建全程公开机制招聘工作要做到信息公开过程公开结果公开招聘信息面试考核体检考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息及时在我校网站向社会公布确保社会公众的知情权监督权

2.严格落实回避制?#21462;?#35201;认真落实事业单位人事管理条例事业单位公开招聘人员暂行规定关于回避制度的规定在公开发布的招聘信息中要明确有关人员回避的要求对违反回避规定的要及时予以纠正造成不?#21152;?#21709;的要对有关责任人进行严肃处理

3.严肃处理违规违纪行为对违反事业单位公开招聘规定的负有责任或直接责任的工作人员根据情节轻重进行批评教育调离工作岗位或者给予处分构成犯罪的依法追究刑事责任对违反招聘规定的应聘人员视情节轻重取消考试或聘用资格对违反规定招聘的应聘人员一经查实应当解除聘用合同予以清退

4.招聘工作由校纪委办公室监察室全程监督

六组织领导

成立运城学院公开招聘工作领导组下设公开招聘工作组和公开招聘工作监察组

 

 

附件运城学院2019年硕士研究生招聘计划表

 

 

2019522

地址山西省运城市复旦西街1155号

电话0359-2090418 2513001

招生电话0359-2090661 2090662

?#26102;?44000 传真0359-2090378